Het belang van een leven lang leren is groot. In mijn blog over ‘Een dag in de toekomst’, komt naar voren hoe dynamisch werken in de zorg is. Ziektebeelden, behandelingen, procedures, algemene volksgezondheid, kennis en toegang tot nieuwe kennis; een greep uit de vele aspecten die minimaal jaarlijks veranderen.
Om deze veranderingen bij te benen, is leven lang leren nodig, én verplicht! In de ‘Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden’ (V&VN, 2015) staat: “Als verpleegkundige/verzorgende houd ik mijn kennis en vaardigheden voor het op verantwoorde en adequate wijze uitoefenen van het beroep op peil.” (p. 7).
Het leven lang leren komt ook duidelijk naar voren in minimaal drie CanMEDS-rollen, beschreven in het ‘Beroepsprofiel verpleegkundige’ (V&V 2020, 2012):
- De reflectieve ‘EBP’- professional: “Heeft kennis van actuele thema’s en ontwikkelingen in het eigen vakgebied”.
- De gezondheidsbevorderaar: “Heeft kennis van epidemiologie”.
- Professional en kwaliteitsbevorderaar: “Kent de wet- en regelgeving die van toepassing is op de verpleegkundige beroepsuitoefening en de context waarin zij werkzaam is”. (V&V 2020, 2012)
Door deze competenties te ontwikkelen en te onderhouden door mijn kennis bij te houden, zal ik een bijdrage kunnen leveren op de invloed die ik uitoefen op de zorg van de patiënt en de zorgorganisatie. Ik zal hier de verantwoording voor en het verpleegkundige leiderschap over kunnen nemen, omdat mijn kennis op peil is.
Bijvoorbeeld:
In de toekomst heb ik verantwoording over een patiënt met een bacteriële infectie, waarvan de antibiotica niet aanslaat. Doordat ik in mijn vrije tijd databanken blijf onderzoeken naar relevante artikelen voor mijn specialisme, weet ik dat antibiotica niet de laatste oplossing is en ik stel de oplossing voor die genoemd wordt in het artikel.
Het bijhouden van literatuur en nieuwe ontwikkelingen heeft ook grote positieve gevolgen op mijn professioneel handelen. Om de kwaliteit van het handelen op hoog niveau te houden, is het van groot belang dat ik mijn kennis continu actualiseer.
Door te weten wat een leven lang leren inhoudt en het daadwerkelijk in de praktijk toe te passen, kunnen wij als verpleegkundigen, en ik als aankomende verpleegkundige aan onze verplichtingen voldoen en de kwaliteit van de zorg waarborgen. (“Professionalisering”, z.d.)
Literatuur:
V&V 2020. (2012). Beroepsprofiel verpleegkundige. Geraadpleegd op 11 mei 2020, van http://www.invoorzorg.nl/docs/ivz/informatiecentrum/professionals/23203%20Beroepsprofiel%20verpleegkundige.pdf
V&VN. (2015). Beroepscode van Verpleegkundigen en Verzorgenden. Geraadpleegd op 11 mei 2020, van https://www.venvn.nl/media/042ooa1u/de-nationale-beroepscode-voor-verpleegkundigen-en-verzorgenden.pdf
Professionalisering. (z.d.) Geraadpleegd op 11 mei 2020, van https://www.movisie.nl/professionalisering